公职人员被判缓刑等于免予处罚吗 作者：未知     时间：2021-01-26    来源：互联网

这里所说的公职人员包括公务员、事业编制人员、机关工勤人员、聘用人员、国有企业工作人员等。有些时候，公职人员犯的罪行不是很严重的话，有可能被判处缓刑，而对于缓刑很多人存在误解，认为缓刑相当于免予刑事处罚或者不追究刑事责任。那么，公职人员被判缓刑等于免予处罚吗？本文整理了相关的资料，请大家阅读。

一、公职人员被判缓刑等于免予处罚吗

　　公职人员犯罪后，如果又被确定无罪或被免予追究刑事责任或被免予刑事处罚的，具体包括公安机关撤销案件、检察院决定不起诉、法院判处（改判）无罪或判处有罪但免予刑事处罚等几种情形，均没有要求“开除公职”的强制性规定，如果违反相关党政纪的规定，将按相应规定进行处分，是否开除公职需要所在单位根据所在单位内部掌握的处分尺度决定。 然而，对于被依法判处刑罚的，一般情况下都会被开除公职，但是也有例外。刑罚具体包括“罚金、管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑”，其中包括了判处缓刑和实体刑，需要明确的是被判处缓刑并不等于免予追究刑事责任和免予刑事处罚，一般非专业人士容易把三者搞混。判处缓刑和实体刑都属于被判处了刑罚，有相同的法律后果。

　　二、公职人员判处缓刑的条件

　　缓刑的适用必须符合以下条件：

　　1、缓刑适用的对象必须是被判处拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪分子，被判处超过3年有期徒刑的犯罪分子，由于他们的罪行较重，社会危害性较大，不适宜放在社会上执行，所以不能适用缓刑。

　　2、适用缓刑的犯罪分子必须是犯罪情节比较轻微，悔罪表现比较好，放在社会上确实不致再危害社会的。

3、根据我国刑法的规定，对于累犯不能适用缓刑。这是因为累犯屡教不改，主观恶性深，人身危险性大。被判处缓刑的犯罪分子如果在主刑之外还判处有附加刑，附加刑仍然应当执行，而不受主刑缓刑的影响。

　　三、缓刑考验期限从什么之日起计算

　　1、《中华人民共和国刑法》第七十三条三款规定，“缓刑考验期限，从判决确定之日起计算”。由于对该条款规定的“判决确定之日”在如何理解上有分歧，司法实践中，缓刑考察机关从何时开始计算缓刑考验期限并未统一，有的从法院判决书上载明的日期起计算，有的从法院判决书宣判之日起计算，有的从判决书交付执行之日起计算，有的从法院从法院判决书发生效力之日起计算。

　　2、《刑法》规定，缓刑考验期限从判决确定之日起计算。判决确定之日是指判决发生法律效力之日。如果提出上诉或者抗诉后，经二审维持原判的，则应从二审判决确定之日起计算。被宣告缓刑的犯罪分子，需要在缓刑考验期限内进行考察，判决前先行羁押的日期，不予折抵缓刑考验期。如果一审宣判后，被宣告缓刑的犯罪分子仍在押的，可先作出变更强制措施的决定，改为监视居住或者取保候审，待判决生效后再依法交付考察。

　　 以上就是关于公职人员被判缓刑等于免予处罚吗的知识介绍，希望可以帮助到大家。从上文的介绍可知，缓刑也是刑事处罚当事的一种处罚制度，适用于犯罪较轻的罪犯，但是被判了缓刑也是受到了刑事处罚，同样会记录在案，留下案底，与免予刑事处罚和免予追究刑事责任是完全不同的。如果您在这方面还有疑问的话，可以咨询一下在线律师，请律师帮忙解答疑问。

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